Bloga Dön
Özellik incelemeleri12 Ekim 20264 min read

Telegram gruplarında itibar ve liderlik tablosu nasıl çalışır?

Mesajlardan kazanılan puanlar, yanıtla verilen olumlu oylar, altı seviye ve liderlik tablosu komutu. Telegram grubunda itibarın nasıl işlediğini ve duyuru yapmadan önce neleri ayarlamanız gerektiğini öğrenin.

Telegram gruplarında itibar ve liderlik tablosu nasıl çalışır?

Reputation modülü, Telegram grubunuza katılım gösteren ve diğer üyelerden teşekkür alan üyelere puan verir. Biriken puanlar üyeyi altı seviyeden birine taşır. /rep üyenin durumunu, /leaderboard ise tablonun üst sıralarını gösterir. Puan değerlerini, seviye eşiklerini ve teşekkür anahtar kelimelerini kontrol panelinden ayarlarsınız. Seviyelere bağlı ayrıcalıklar yalnızca etikettir; bu ayrıcalıkları kendiniz tanırsınız.

Puan nasıl kazanılır?

BotLaunch'ta bir Telegram grubundaki itibar iki şekilde kazanılır.

İlki gruba katılım göstermektir. Üye, gönderdiği mesaj için varsayılan olarak bir puan kazanır. İki puan kazanımı arasında 60 saniyelik bir bekleme süresi vardır. Bu süre, art arda tek kelimelik mesajlar göndererek puan toplamayı önler. Bir dakikada on mesaj gönderen biri, tek mesaj gönderen biriyle aynı puanı kazanır.

İkincisi teşekkür almaktır. Bir üye, başka birinin mesajına belirlediğiniz olumlu oy anahtar kelimelerinden biriyle yanıt verdiğinde, asıl mesajı yazan kişi varsayılan olarak iki puan alır ve bot bunu sohbette onaylar. Kontrol panelinde anahtar kelime olarak +1, thanks ve thank you önerilir. Anahtar kelime, yanıtın başında, sonunda veya ortasında ayrı bir kelime olarak yer almalı ya da yanıtın tamamını oluşturmalıdır. Kimse kendisine olumlu oy veremez.

Olumlu oylar ancak anahtar kelime listesini kontrol panelinde kaydettikten sonra çalışır. Bu yüzden önerileri olduğu gibi kullanacak olsanız bile modülü açıp listeyi kaydedin.

Seviyeler, rozetler ve ayrıcalıkların gerçek anlamı

Her üye, puanına göre altı seviyeden birinde yer alır. Varsayılan eşikler 0, 50, 200, 500, 1,000 ve 5,000 puandır; seviyeler yeni üyeden efsaneye kadar uzanır. Tüm eşikleri değiştirebilir ve her seviyeye bir rozet atayabilirsiniz. Bu rozet, liderlik tablosunda ve üyenin profilinde adının yanında görünen bir emojidir.

Her seviyede ayrıca bağlantı paylaşma veya medya paylaşma gibi metinler yazabileceğiniz bir ayrıcalık alanı bulunur. Burada dikkat etmeniz gereken nokta şu: ayrıcalıklar yalnızca birer etikettir. Bot, üye itibarını kontrol ettiğinde bunları gösterir. Kimsenin Telegram'daki izinlerini değiştirmez. Bir seviyenin gerçekten bir ayrıcalık sağlamasını istiyorsanız, bunu bir yöneticinin elle tanıması gerekir. Bu yüzden yalnızca gerçekten sunmaya hazır olduğunuz ayrıcalıkları yazın.

Bir üye seviye atladığında bot bunu grupta duyurabilir. Bu seçeneği ayarlardan açıp kapatabilirsiniz. Küçük bir grupta bu duyuru hoş bir an yaratır. Büyük bir grupta ise gereksiz kalabalığa dönüşebilir ve kapalı tutmayı tercih edebilirsiniz.

Üyelerin kullandığı iki komut

/rep, üyeye kendi seviyesini, rozetini, toplam puanını ve o seviyenin ayrıcalıklarını gösterir. Başka birinin mesajına yanıt olarak gönderildiğinde ise o kişinin durumunu gösterir. Seviyeleri göstermek istemiyorsanız ilgili seçeneği kapatabilirsiniz; bu durumda /rep çıktısında seviye yer almaz.

/leaderboard, en çok puana sahip üyeleri listeler ve ilk üç üyeyi madalyalarla gösterir. Listede varsayılan olarak on isim yer alır; bu sayıyı 5 ile 50 arasında ayarlayabilirsiniz. Puanı sıfır olan üyeler listede görünmez. Tablo, modül açıldığından beri kazanılan tüm puanları hesaba katar. Her hafta veya ay sıfırlanmaz, bu yüzden uzun süredir grupta olan üyeler üst sıralarda yer alır. Yeni üyelere bunu baştan söyleyin; aksi halde tablonun düzgün çalışmadığını düşünebilirler.

Sistemin suistimal edilebileceği noktalar

Her puan sistemi, onu kullanan kişiler tarafından sınanır. Herhangi bir duyuru yapmadan önce üç zayıf noktayı bilmekte fayda var.

  • Karşılıklı teşekkürleşme. Olumlu oylarda varsayılan olarak bekleme süresi yoktur. Bu yüzden iki arkadaş bütün öğleden sonra birbirine thanks yanıtı verebilir. Olumlu oy puanını seviye eşiklerine göre düşük tutun ve ilk hafta liderlik tablosunun üst sıralarını takip edin.
  • Kısa anahtar kelimeler. thanks gibi bir anahtar kelime, oy verme amacı taşımayan samimi yanıtlarla da eşleşir. Bu genellikle sorun değildir. Ancak çok yaygın bir kelimeyi anahtar kelime olarak seçmek sorun yaratır. Bu yüzden listeyi üç veya dört açık ve net ifadeyle sınırlayın.
  • Aralıklı boş mesajlar. 60 saniyelik bekleme süresi, peş peşe mesaj gönderilmesini engeller; her dakika içi boş bir mesaj gönderen üyeyi durdurmaz. Mesaj puanları buna yol açıyorsa puanları düşürün ya da mesaj kuralını kapatıp sistemi olumlu oylarla yürütün.

Reputation mı, Gamification mı? Birini öne çıkarın

BotLaunch'ta Gamification modülü de vardır ve bu modül ayrı bir sayaç kullanır. Bekleme süresi olmadan her grup mesajı için 5 XP verir ve XP arttıkça üyenin seviyesini yükseltir: 2. seviyeye 10 mesajdan, 5. seviyeye ise 160 mesajdan sonra ulaşılır. Günlük katılım serisini takip eder; 100 ve 1,000 mesajda, ayrıca 5. ve 10. seviyelerde rozet verir. /mypoints, üyeye XP'sini, seviyesini, katılım serisini ve rozetlerini gösterir. /glevels ise XP'ye göre ilk on üyeyi gösterir.

Aradaki farklar önemlidir. Gamification mesaj sayısını ödüllendirir ve olumlu oy özelliği içermez. Reputation ise mesaj sayısının etkisini sınırlar ve başkalarına faydalı olmayı ödüllendirir. XP ayrıca bot başına hesaplanır. Aynı bot birden fazla grubunuzu yönetiyorsa üyenin bu gruplardaki XP'si birikir.

Her iki modül de /leaderboard komutuna yanıt verir. Reputation açıkken komut itibar tablosunu gösterir. Kapalıyken aynı komut XP tablosunu gösterir. İkisini aynı anda çalıştırmak, üyelerin iki ayrı puanı takip etmesini gerektirir. Bu yüzden teşvik etmek istediğiniz davranışa uygun olanı seçin ve diğerini kapalı bırakın.

Bu hafta için kurulum adımları

  • Bir grup için Reputation'ı açın ve varsayılan puan değerlerini koruyun.
  • Olumlu oy anahtar kelimelerini kaydedin.
  • Ayrıcalıkları gerçekten sunacağınız şeyleri içerecek şekilde yeniden yazın veya alanları temizleyin.
  • Seviye duyurularını ayarlayın: küçük bir grupta açık, yoğun bir grupta kapalı tutun.
  • /rep, /leaderboard ve birine nasıl teşekkür edileceğini açıklayan tek bir mesajla sistemi duyurun.
  • Yedi gün sonra ilk on üyeye bakın. Bunlar en çok yardımcı olan üyelerinizse ayarları koruyun. En çok mesaj gönderen üyelerinizse mesaj puanlarını azaltın.

Bu arada gruba bir soru sormak isterseniz Polls modülüyle bunu tek satırda yapabilirsiniz: /poll, ardından soru, sonra dikey çizgiyle ayrılmış seçenekler. Varsayılan olarak yalnızca yöneticiler anket başlatabilir. Tüm etkileşim modülleri modüller sayfasında listelenir.

Sıkça sorulan sorular

İtibar seviyeleri, bir üyenin grupta yapabileceklerini değiştirir mi?

Hayır. Seviyeler ve ayrıcalıkları üyelere gösterilir, ancak bot bunlara göre Telegram izinlerini değiştirmez. Gerçek ayrıcalıkları bir yöneticinin elle tanıması gerekir.

Liderlik tablosu her hafta sıfırlanır mı?

Hayır. Üyeler, modül açıldığından beri kazandıkları tüm puanlara göre sıralanır. Uzun süredir grupta olan üyeler üst sıralarda kalır.

Bir üye başka birine nasıl itibar puanı verir?

O kişinin mesajına, kontrol panelinde kaydettiğiniz +1 veya thanks gibi olumlu oy anahtar kelimelerinden biriyle yanıt verir. Puanları asıl mesajı yazan kişi alır.

Reputation ve Gamification'ı birlikte çalıştırmalı mıyım?

Birini seçmek daha kolaydır. İki modül ayrı puanlar tutar ve Reputation açık olduğu sürece /leaderboard itibar tablosunu gösterir.

Bu makaleyi paylaş